Информация о результатах проведения проверки


29.11.2016

Информация о результатах проведения проверки соблюдения установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа город Вятские Поляны Кировской области, и результатов финансово-хозяйственной деятельности ОАО СК «Электрон» за 2014-2015 годы

         КСК города Вятские Поляны проведена проверка соблюдения установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа, и результатов финансово-хозяйственной деятельности ОАО СК «Электрон» за 2014-2015 годы.

         ОАО СК «Электрон» создано путем преобразования ФГУП «Спортивный комбинат «Электрон» на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.08.2004 № 1124-р, приказа Федерального агентства по управлению федеральным имуществом от 27.11.2004 № 181.

            Распоряжением Правительства Кировской области от 22.08.2014 года № 239 принято решение о передаче из собственности Кировской области в собственность муниципального образования 100% акций ОАО СК «Электрон». В муниципальную собственность переданы на безвозмездной основе обыкновенные именные акции в количестве 49190 штук, номинальной стоимостью 100 руб. каждая.

Проверкой установлено:

1. По итогам работы за 2014 -2015 годы ОАО СК «Электрон» получен убыток. Наличие кредиторской задолженности, значительно превышающей дебиторскую, задолженности по заработной плате перед персоналом, по налогам в бюджет и внебюджетные фонды, низкие значения нормативных показателей, характеризующих стабильность финансового состояния (коэффициент текущей ликвидности, коэффициент абсолютной ликвидности) свидетельствуют о сложном финансовом положении ОАО СК «Электрон».

Финансовый результат в разрезе видов деятельности по итогам финансового года не определяется, что не позволяет сделать вывод о рентабельных или убыточных видах деятельности для принятия управленческих решений.

            2. На протяжении трех лет наблюдается тенденция значительного роста дебиторской задолженности, в которой более 80%  составляет задолженность муниципальных учреждений за аренду спортивных сооружений, т.е. задолженность городского бюджета.

3. Кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.2016г. выросла в 1,5 раза по отношению к предыдущему периоду и в 3,5 раза по отношению к 01.01.2014г.

4. Бухгалтерской службой организации не проводится работа, направленная на сокращение расходов. Не проведенный своевременно анализ и не применение УСНО по виду деятельности – оказание услуг по временному размещению и проживанию (услуги гостиницы) повлекло за собой рост расходов в виде уплаты налогов на 194,6 тыс. руб., что в целом повлияло на финансовый результат.

5. В связи с передачей из собственности Кировской области в собственность муниципального образования 100% акций ОАО СК «Электрон» в Устав общества изменения в части учредителя не внесены.

6. Обществом не формировался резервный фонд, предусмотренный  законом "Об акционерных обществах", предназначенный для покрытия убытков.

7. Учетная политика организации на 2014 - 2015 годы не утверждалась приказами директора и не соответствует требованиям Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». В рабочий план счетов не включены счета, используемые организацией.

8. В нарушение Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению, утверждённых приказом Минфина РФ от 31.12.2000 № 94н:

- при составлении годовой бухгалтерской отчетности за 2014 и 2015 годы счет 99 "Прибыли и убытки" не закрыт, сальдо по состоянию на 01.01.2016г. составляет 3867,9 тыс. руб.;

- доходы от продажи товаров в буфете неправомерно учитывались по кредиту счета 41 «Товары»: в 2014 году в сумме 1205,3 тыс. руб., в 2015 году – 1549,1 тыс. руб.;

- при использовании товаров буфета для организации питания судей неверно составлялись бухгалтерские проводки, тем самым завышены остатки на 207,6 тыс. руб.

            9. Установлено неверное заполнение Отчета о финансовых результатах. При составлении Отчета о целевом использовании средств за 2015 год допущены отклонения в размере 1533,3 тыс. руб.

10.  В организации отсутствует бухгалтерский учет хозяйственных операций по общественному питанию.

11. Отсутствует аналитический учета по счету 83 "Добавочный капитал", обеспечивающий учет результатов переоценок в разрезе каждого объекта основных средств.

12. Нарушения порядка заполнения и ведения инвентарных карточек основных средств, не обеспечено нанесение инвентарных номеров на объекты основных средств.

13. Спортивное сооружение – хоккейная коробка не учтено в составе объектов ОАО СК «Электрон».

14. Отсутствует расчет, позволяющий определить обоснованность применения организацией нормы расхода ГСМ.

15. При проверке правильности начисления заработной платы работникам выявлено:

- превышение максимального размера процента индексации заработной платы (оклада) на 10-15%;

- начисление заработной платы в 2015 году по должностям, отсутствующим в штатном расписании организации, составило 228,7 тыс. руб.;

-при отсутствии локального нормативного документа организации необоснованные выплаты заработной платы составили – 16,0 тыс. руб.;

- при работе сверх установленного времени выплата осуществлялась путем увеличения установленного оклада по штатному расписанию на фактически отработанное время без оформления доплаты (при отсутствии заявления работников и распоряжения руководителя о необходимости выполнения работником работы за пределами, установленной для него продолжительности рабочего времени);

- размеры премий, установленные работникам  на основании приказа директора, не соответствуют размеру по сетке, указанной в Положении о премировании (январь 2015г.);

- излишне начисленная премия за январь, апрель 2015 года составила 6,5 тыс. руб. (за счет увеличения размера оклада в расчетном периоде);

- оплата дней нахождения работников в командировке производилась без исчисления среднего заработка;

- при расчете отпускных нарушался порядок расчета среднемесячного числа календарных дней, количества календарных дней в неполном календарном месяце.

16. Положением о премировании предусмотрен размер премии до 30%, что не соответствует размеру премии, предусмотренной в Правилах внутреннего трудового распорядка.

            Отчет о результатах контрольного мероприятия направлен главе города, в постоянную депутатскую комиссию по экономике, бюджету, финансам и собственности, в Вятскополянскую прокуратуру.

            Материалы контрольного мероприятия рассмотрены 23.11.2016 на совещании у первого заместителя главы администрации города.


Количество показов: 370
Дата изменения: 30.11.2016 11:41:36

Возврат к списку

Яндекс.Метрика